HLSグローバルは、才能が豊かでバイリンガル、そしてリーダーシップを備えた意欲的な人材を求めています。また、チームワークを大切にし、仲間と十分にコミュニケーションをとりながら、締め切り厳守で責務を果たせる能力を高く評価します。HLSグローバルは、クライアントのニーズを的確に把握し、そのビジネスの改善および発展のため質の高いサービスを提供すべく、これからも邁進し続けます。
HLSグローバルは、高い志をもつプロフェッショナルの集団です。真にグローバルな事務所となるべく、メンバー全員がその知識、知性、起業家精神のすべてを懸けて成長と前進の道を歩み続けています。HLSグローバルのパートナーとシニア・マネージャーたちは、それぞれ大手国際会計事務所勤務で培った豊かな経験とリーダーシップを武器に、HLSグローバルを力強く率いています。
HLSグローバルは、BDO Alliance USAに加盟しています。BDO Alliance USAには、全米各地で独立して事業を営む多数の会計、コンサルティング、サービス事務 所が加盟しており、HLSグローバルを含む加盟メンバーは、全米各地に広がるメ ンバー事務所の米国内外のネットワークを活用して、クライアントの幅広いニー ズに応えることが可能となります。グローバルに広がるプロフェッショナル集団 のネットワークの一員となることは、あなたのキャリアの大きな後押しとなるは ずです。
HLSグローバルは、多様性の価値を尊重した職場環境作りに積極的に取り組んでいます。テクノロジーの発展により経済活動のグローバル化が加速するなか、HLSグローバルの活動も世界規模の広がりをみせており、所員の多様性の確保とその尊重はかつてないほどに重要となってきています。HLSグローバルは真にグローバルな会計・ビジネスアドバイザリー事務所を目指し、多様性の価値を尊重した活動を強化していきます。
HLS グローバルは、チームワーク（Teamwork）、起業家精神
（Entrepreneurship）、知的好奇心（Curiosity）の３つの価値観を大切にしています。
また、HLSグローバルは、社内での研修制度にも力を入れています。所員ひとりひとりが成長し、また目標に到達できるよう、事務所全体、あるいはチーム単位での専門研修を定期的に実施しているほか、プロジェクトのアサインメントも戦略的に、また十分な配慮をもって采配しています。
HLSグローバルのもつ最も大切な資産は所員です。所員それぞれのキャリア構築に十分に配慮すると同時に、成長する機会を提供しています。また、所員ひとりひとりの力を最大限に引き出すことこそが、クライアントの皆さまへの貢献、そしてグループの成長に繋がると信じています。
HLSグローバルでは、チームワーク、起業家精神、そして知的好奇心を持ち合わせた人材を募集しています。採用への応募や問い合わせは、本ウェブサイトもしくはソーシャルメディアから承っております。私たちと一緒に夢を叶えてみませんか？HLSグローバルが、あなたのキャリア構築とその成功をお手伝いいたします。
HLSグローバルは、スキルアップのための社内トレーニングを部署ごとに定期実施しています。実際のクライアント・ケースを元にマネジメントが直接指導するので、実践的なスキルを学べる有用な機会となっています。 - アソシエイト
HLSのマネジメントはフレンドリーで、所員の所属や役職を問わずオープンなコミュニケーションをとっています。仕事は挑戦も多く力量が試されますが、HLSに根付いている小規模オフィスの親密で温かい雰囲気が、特に繫忙期などを乗り切る大きな助けになっています。 -シニア・アソシエイト
HLSと他の多くの事務所との違いのひとつに、キャリアの早い段階で税務、監査、アドバイザリーなど幅広い分野で実務経験を積むことができる、その後に専門分野を選択できるということがあります。自分自身の経験をもとに自分に合った分野選択ができるので、キャリアを積み上げる楽しさとやりがいがあります。 -シニア・アソシエイト
HLSは、経験を積んだ中途採用者も積極的に採用しています。現在募集中のポジション以外でキャリアをお探しの方も、この機会に一度HLSグローバルにお声かけください。
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